1 Dicembre 2022
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Il welfare aziendale come strumento di fidelizzazione dei dipendenti, attrazione di nuovi talenti e incentivo alla produttività delle risorse. Uno strumento, in altri termini, in grado di introdurre benefici per tutti, spingendo sempre più organizzazioni ad adottarlo in modo strutturale. Realtà come Vaillant Group Italia, che accanto a questo tipo di programma sta proponendo un ‘Nuovo Umanesimo’ aziendale impegnato a mettere le persone costantemente al centro

Luisa Spagnoli, la sostenibilità sociale al centro di ogni impresa

Dotata di intuizioni di business straordinarie, Luisa Spagnoli ha gestito le sue aziende affrontando difficoltà e cambiamenti senza mai dimenticare il fondamentale contribuito dei dipendenti. Antesignana della sostenibilità sociale d’impresa, l’imprenditrice è nota per aver messo a disposizione dei suoi dipendenti risorse e strutture fondamentali per la vita di tutti i giorni: dagli asili nido agli spacci interni per fare la spesa